Bilan de compétences · Seniors · Pré-retraite
Bilan pré-retraite & seniors
Préparer votre projet de retraite en toute sérénité, définir un projet de vie après la retraite, donner du sens à cette nouvelle étape de vie.
Ce que ce bilan explore
Préparer la transition
Anticiper l’après-carrière avec sérénité, clarifier vos aspirations pour cette nouvelle période de vie.
01
Valoriser votre expérience
Identifier et mettre en mots les compétences, savoirs et valeurs acquis au fil de votre riche parcours professionnel.
02
Envisager de nouveaux rôles
Bénévolat, mentorat, projet personnel… Explorer les pistes qui donnent du sens à la suite.
03
Ce bilan s'adresse à vous si…
- Vous approchez de la retraite (5-10 ans) et voulez anticiper sereinement
- Vous êtes sur le point de partir en retraite et cherchez comment rebondir et donner du sens
- Vous souhaitez poursuivre une activité à temps partiel ou dans un autre cadre
- Vous voulez transmettre vos compétences et votre expérience à d'autres
Trois axes, un même fil : vous projeter avec justesse.
Le bilan seniors n’est pas un bilan « en moins » : il s’appuie sur la richesse de votreparcours pour ouvrir, pas refermer.
01
Bilan de vie professionnelle
Retour sur votre parcours, identification des moments forts, des compétences développées et des valeurs qui vous animent.
02
Exploration des aspirations
Ce que vous souhaitez maintenir, découvrir ou créer dans cette nouvelle période. Ce qui vous donne de l’énergie.
03
Plan d'action concret
Formalisation du projet, identification des étapes et des ressources mobilisables pour cette nouvelle étape.